ノルマのある風俗は、求人情報で見分けよう

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一般に、風俗店ではノルマは課されません。
もっとも、悪質な店では、一定数の接客をこなす義務がある契約を結ぶ場合があります。
求人情報をよくご確認の上、ノルマがないお店で働きましょう。
そもそも、風俗店でノルマがあるって、あまり考えられません。
特に初心者はテクニックが未熟なことが多く、新人として扱われます。
ある程度熟達したベテランならともかく、いきなりノルマがあるということは、まず無いでしょう。

求人に書かれてないけど

風俗の求人情報は、あくまでも表向きの情報です。裏でこっそり罰金やノルマを課すお店もあります。気づいた時点で対策を取ることが肝心です。
そもそも、ノルマは求人には載りません。
載せると人が来なくなるからです。
景気と深いつながりがある風俗業界は、かなりダーティです。深入りは避けましょう。
風俗店の求人については、いろいろな観点から検証しましょう。
エリアや給料、休日など、必要な情報は全て把握しましょう。
その上で業者に電話をかけ、面接試験を受けましょう。

どうすれば地雷求人を避けられる?

単純に、担当者の方に「ノルマはありますか」と聞きましょう。
一応、会話内容は録音しておきましょう。
あとでトラブルになったとき、録音があれば、大分有利になります。
風俗は、ナイトワークの一つです。
「完璧でスマートでスポーティな男性」にサービスが出来るとは限らず、ごく一般的なお客さんが来店されます。
風俗は短期でガッツリ働くものだと考えましょう。

ノルマ嫌い、なんとかして

基本的に、ノルマを課すことは問題視されているため、大手風俗店ではノルマがないことが原則です。
ただ、あまりにも勤務態度が悪い場合や、お客さんからの苦情がある場合は、遠回しに退職を促されるでしょう。
風俗業はちょっと特殊な世界です。一般の働き方と同じように考えず、「風俗の働き方」を意識しましょう。

ノルマがない方が集中できる方と、自己ノルマを目標に持ったほうが良い方がいます。売上アップに貢献して、たくさんお給料をもらいましょう!

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